퇴직금 관련하여 궁금한점이 많아 질문 드립니다.
2020년 5월 20일에 아르바이트로 입사해서 1년 정도 근무 후 21년 8월부터 직원(월급제)로 근무했습니다
회사 사정으로 인해 퇴사통보를 받아 23년 4월 30일까지 근무하고 퇴사하게 되었는데
아르바이트로 근무했을때에 대한 퇴직금은 받지 않은 상태이고(따로 언질이 없었습니다.)
이렇게 됐을 때 입사 첫날부터 근무연수를 치는게 맞나요?
아르바이트때 주 15시간 이상씩 근무 했었습니다.
그리고 중간에 월급이 인상되어 직원으로 계약했을때의 월급과 현재 월급이 상이한데 이때는 계산을 어떻게 하는게 맞을까요?
한가지 걸리는게 알바에서 직원 전환한 달에
직원월급(계약한 월급 전체)+아르바이트 월급이 합산되어서 나왔는데 이 부분이 퇴직금에 영향이 갈까요?
(급여명세서를 근무기간 중에 딱 한번 받아봤습니다ㅠㅠ)
또 퇴직금이 지급되는 시기도 궁금합니다.
예를 들어 4월 1일부터 30일까지 근무에 대한 월급이 4월 26일에 지급되는데 퇴직금은 익월에 지급되는걸까요?
(4월 말일로 회사가 폐업예정이라고 합니다)
