연차 계산을 어떻게 해야할지 질문 드립니다

Question

2022년 05월 03일 입사사직서 2023년 05월 03일 날짜 퇴사입사일 기준, 회계연도 기준 총 발생 연차를 알 수 있을까요?

차충현 노무사 · Accepted Answer

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.5.3. 퇴사 시 회계연도 기준으로 최대 발생할 수 있는 연차휴가일수는 21일(11+15×243÷365)이며, 입사일 기준으로 최대 발생할 수 있는 연차휴가일수는 11일입니다.

김호병 노무사 · Answer

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근속기간 1년 미만 동안 1개월 개근시 발생하는 연차휴가(최대 11일)는 회계연도와 무관합니다.입사일 기준으로 2023년 5월 3일까지 근무하면 15일이 발생합니다.회계연도 기준으로 2023년 1월 1일에 10일이 발생합니다.

이종영 노무사 · Answer

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.입사일 기준 연차휴가의 산정방식은 다음과 같습니다.1)1년 미만 기간 : 매 개근한 1개월 마다 1일씩 총 11일2)1년 만근 시 15일회계연도 기준 연차휴가 산정방식은 다음과 같습니다.1)1년 미만 기간 : 매 개근한 1개월 마다 1일씩 총 11일2)입사 1년차 회계연도 말일 : 15*근속일수/365일퇴사 시 입사일 기준과 회계연도 기준 중 더 많은 일자로 연차휴가를 정산하며, 입사일 기준으로 재정산한다는 규정이 있는 경우 이에 따르게 됩니다.

이기중 노무사 · Answer

안녕하세요. 이기중 노무사입니다.입사일 기준은 5월 3일까지 출근하는 경우라면 11개 + 15개 = 26개이고, 5월 2일까지 출근하는 경우는 11개입니다.회계연도 기준으로 산정시 11개+10개 = 21개입니다.입사일 기준이 많은 경우는 입사일 기준으로 부여해야 합니다.

손인도 노무사 · Answer

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 대략적인 연차휴가는 아래와 같습니다.- 회계연도 기준 발생 연차 : 총 21개(11개+10개)- 입사일 기준 발생 연차 : 11개

김지수 노무사 · Answer

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.입사일 기준 연차 26개회계연도 기준 연차 10개 추정됩니다.답변이 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

이수연 노무사 · Answer

안녕하세요. 이수연 노무사입니다.회계연도 기준 연차는 해당 사업장의 취업규칙 등 부여기간 및 기준을 알아야 합니다.5/3에 입사하여 5/2마지막 근무한 것이라면 법적 연차는 총 11개를 기준으로 사용휴가를 제외하고 연차수당을 산정해야 하고5/3에 입사하여 5/3이 마지막 근무일이라면 366일을 근무한 것이 되어 총 26일의 연차휴가를 기준으로 사용한 휴가을 제외한 기간에 대해 연차수당을 청구할 수 있습니다.감사합니다.

정동현 노무사 · Answer

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.질문자님이 22년 5월 3일에 입사하여 23년 5월 3일까지 일하고 퇴사하는 경우 재직기간 중 발생한 총 연차휴가는입사일 기준 26개, 회계연도(1.1) 기준 21개 입니다. 감사합니다.