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결근을 연차휴가로 대체하는 것이 가능한가요??

안녕하세요. 연차휴가를 어떻게 써야 하는가에 대해서 궁금한게 많네요. 결근한 근로자에 대해서 연차휴가로 대체해서 사용하도록 하는게 가능할까요? 혹은 그렇게 해야만 하는 법적인 의무가 회사에 있을까요? 궁금합니다.

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