간이대지급금을 신청을 언제하면 될까요?

Question

1분기부터 급여가 밀리기 시작해서, 현재도 석달치 임금을 못받고 있습니다.

더이상 버티기 어려워서 퇴사를 고민중인데 간이대지급금제도에 대해 알게 되었습니다. 그런데 알아보니 간이대지급금도 받기까지 2-3개월 정도 걸린다고 하더라구요. 재직중이거나 퇴사한 이들 중에 많은 분들이 이미 임금체불을 신고했어서 좀더 빨리 되지 않을까 싶었는데 임금체불 사실은 개인마다 확인하는거라 같은 회사라도 조사나 심사 기간은 처음부터똑같이 걸릴거라고 하더라구요. (특정 인원이

아니라 전직원에 대해 임금체불 중인데 이렇게 처리한다는게 잘 이해되진 않지만요..)하루라도 빨리 간이대지급금을 신청하고 받고 싶은데요. 지금은 재직중이지만 회사에서 밀린 월급을 다 주겠다고 약속한 날짜가 일주일정도 남아서 그 때까지만 기다려보고 퇴사를 결정하려합니다.

1. 지금 당장 하루빨리

밀린 월급 3개월치에 대해 간이대지급금 신청을 하는 것이

나을까요? 퇴직금도 지급이

제때 안이루어지먄 퇴직금에 대한 간이대지급금을 추가로 다시 신청해야 하나요?

2. 아니면 퇴직 후 2주(퇴지금 지급해야 하는기간이 2주라 들었습니다)를 기다렸다 안들어오면 그때 밀린 월급과 퇴직금을 함께 신고해야 하는 걸까요?

Answer 1

안녕하세요. 최창국 노무사입니다.

임금이 제대로 지급이 되지 않는 회사는 퇴직금도 제대로 지급할 여력이 없는 것이 현실입니다.

따라서 밀린 임금을 지급해 주겠다는 날짜까지만 기다려 보시고 그때 지급이 되지 않으면 바로 퇴사를 하시는 것이 좋습니다.

퇴사시 사용자는 퇴사일 기준 14일 이내 퇴직금을 정산해 주어야 하는데 14일 이내 퇴직금이 정산되지 않으면

임금 + 퇴직금 체불 진정을 사업장 소재지 관할 고용노동청에 제기하여 체불사실을 확정 받은 후 최종 3개월 체불임금 + 최종 3년분 퇴직금에 대하여 대지급금제도를 통하여 구제를 받으시는 것이 좋습니다.