기업체가 파산하면 직원들 급여는 어떻게 되는건가요?
안녕하세요. 일반적인 개인회사가 파산을 하게 되면 그곳에서 일하는 사람들의 급여는 어떻게 되는 건가요?
아무것도 받을 수가 없는건가요?
안녕하세요. 주현종 노무사입니다.
회사가 도산 또는 파산한 경우 도산대지급금 신청을 검토해볼 수 있습니다. 도산대지급금을 신청하기 위해서는 관할 노동청에 임금체불로 진정을 제기하고 근로감독관 조사를 받아야 합니다. 감사합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
회사의 도산 사실을 노동청을 통해 객관적으로 인정받으면 국가에서 근로자들의 체불 금품(임금, 퇴직금 등) 일부 또는 전부를 보장해줍니다(대지급금 제도).
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
받을 수 있는 방법이 있습니다. 간이대지급금 제도가 있습니다. 간이대지급금(구. 소액체당금)이란 기업이 도산을 하였거나, 도산을 하지 않고 계속 사업을 운영 중이더라도 근로자에게 임금, 퇴직금 등을 지급하지 못하는 경우 사업주를 대신하
여 “국가가 일정 한도 내에서 근로자에게 임금 및 퇴직금등을 지급하는 제도”를 말합니다.
간이 대지급금은 임금만 체불된 경우 최대 700만원, 퇴직금만 체불된 경우 최대 700만원, 임금과 퇴직금 모두 체불된 경우 최대 1,000만원까지 지급받을 수 있습니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
미지급된 임금에 대해서는 파산관재인에게 청구가 가능합니다
파산으로 청구가 어려운 경우에는 대지급금을 신청하는 것이 적절합니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
일단 임금체불에 대해 사업장 관할 노동청에 진정을 제기하시길 바랍니다. 만약 회사에서 파산으로 인하여 지급여력이 없다면 대지급금 제도를 이용할 수 있습니다. 대지급금 제도 이용시 체불 임금 및 퇴직금의 일부(1000만원 한도)를 국가에서 우선하여 지급하게 됩니다. 감사합니다.
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.
회사 파산 시 근로자는 근로복지공단에 대지급금 신청을 통해 국가로부터 대신 임금을 받을 수 있습니다.
답변이 도움되셨길 바랍니다.
감사합니다.
공인노무사 이현영 드림