안녕하세요 일도하고 알바도하고 맨날 일을해서 쉬는날이 없어서 너무 힘듭니다 어떻게 하면 좋을까요?? 알바를 그만둬야할까요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
정해진 휴게시간을 부여하지 않는 회사에 대해 근로자는 사업장 소재지 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.
아르바이트를 그만두시는 것이 어려우시다면
근무시간을 조정하시는 것도 추천드립니다.
감사합니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.
귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,
투잡을 뛰고 계신 것으로 보입니다.
본인의 의지에 따라 관리하시면 되겠습니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
일과와 휴식을 균형있게 조절하는 것이 중요합니다. 일하는 날과 쉬는 날을 균형있게 배분하여 피로를 최소화하고 휴식을 취할 수 있도록 계획을 세우는 것이 적절합니다.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.
과로로 인해 스트레스를 받는 경우에는 휴식을 해야 합니다. 상대적으로 고용안정이 되어 있지 않은 업무를 정리할 수 있습니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
정확한 사정은 모르겠지만 투잡으로 하고 있어 쉴시간이 없다면 알바를 잠시 쉬는것도 좋을 것 같습니다. 감사합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
인사/노무에 국한하여 답변드리자면 사업주가 근로기준법에서 정한 기준을 위반하여 근로를 강요한 때는 사업장 소재지를 관할하는 지방고용노동청에 진정하여 구제받으시기 바랍니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
인사노무분야는 노동법에 관련된 질문을 하는 곳입니다. 구체적인 근로조건과 사업장 규모 등을 적어주시면 위법여부를 판단할 수 있습니다.
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.
회사에 요청하여 휴무일이나 휴일을 요청해보시는 것도 방법일 것입니다.
도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
