아하
고용·노동

임금·급여

WINTERFELL
WINTERFELL

회사의 업무일정상 여성 근로자가 생리휴가를 사용하지 않는 경우에 회사는 여성근로자에게 어떤 반대급부를 지급해야 하나요?

여성 근로자에게 회사는 매월 1일의 유급생리휴가를 제공해야 한다고 알고 있습니다. 회사의 업무가 적체되어 있고 동료가 사직하여 인력이 부족한 상태에서 업무일정상 여성 근로자가 생리휴가를 사용하지 못하는 경우에 회사는 여성근로자에게 어떤 반대급부를 지급해야 하는지 알고 싶습니다.

10개의 답변이 있어요!
전문가 답변 평가하기 이미지
전문가 답변 평가답변의 별점을 선택하여 평가를 해주세요. 전문가들에게 도움이 됩니다.