근로계약서 상 시급은 8590원입니다! 근로계약서에는 주휴수당 포함이라 적혀있지만 최저 시급에 주휴수당 포함은 효력이 없다는걸 알고 있습니다! 주휴수당을 받으려고 하는데 제가 그동안 실제로 받은 시급은 9000원입니다! 그럼 그 실제로 받은 시급을 주휴수당에서 깎을수 있는건가요?
