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대표가 지분이 100%인 중소기업에 다니는데 대표가 경영능력이 직원보다 없는데 이런 경우는 어떻게 해야되나요?

안녕하세요!

대표가 지분이 100%인 중소기업에 다니는데 대표가 경영능력이 직원보다 없는데 이런 경우는 어떻게 해야되나요?

3개의 답변이 있어요!

  • 김성훈 변호사

    김성훈 변호사

    변호사김성훈법률사무소

    ∙

    법적으로 근로자가 지분 100%를 가지고 있는 대표에게 어떠한 권리를 행사할만한 부분이 없습니다. 따라서 조언을 하는 수준밖에 할 게 없다고 할 것입니다.

  • 길한솔 변호사

    길한솔 변호사

    공동법률사무소 한뜰

    ∙

    무엇을 어떻게 해야 한다는 취지일까요.

    대부분의 중소기업은 주주가 대표자인 경우가 많은데 그렇다면 실질적으로 경영자이기도 하기 때문에 무능에 대해서 책임을 묻기는 어렵습니다

  • 임용준 변호사

    임용준 변호사

    법무법인 재유

    ∙

    직원의 입장에서 대표를 어찌할 수는 없을 것 같습니다. 회사를 옮기실 각오로 대표에게 직언을 해보시거나 이직처를 알아보시는것을 추천드립니다.