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HR백종원
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직원규모 30인 정도인 회사의 대표가 회사운영을 잘 못해서 경영권을 직원들이 빼앗아 올 수 있을까요??
안녕하세요~
직원규모 30인 정도인 회사의 대표가 회사운영을 잘 못해서 경영권을 직원들이 빼앗아 올 수 있을까요??
뭔가 판단과 결정이 정말 어이없을정도입니다.
회사와 사업은 괜찮아서 직원들이 주식을 가져와야 되는건가요?
2개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 길한솔 변호사입니다.
주식회사라고 한다면 주주 총회를 통해 대표이사에 대한 해임등을 거치는 걸 고려해볼 수 있으나 주식회사라고 하더라도 직원들이 대표를 해임시키는 건 어렵고 경영권에 대한 부분 역시 마찬가지입니다. 이상입니다
채택된 답변안녕하세요. 전준휘 변호사입니다.
경영권이라는 것은 결국 주식 수에 의해 결정되기 때문에 주주의 다수의 의사결정에 의해서 경영권자를 변경할 수 있습니다.
단순히 현재 경영자가 잘못된 경영을 한다사회만정만으로 경영권을 그냥 뺏어 올 수는 없습니다.
주주총회를 열어서 주주 다수의 의사를 확인하는 방법으로 경영권자를 변경할 수 있습니다.