권고사직으로 인한 실업급여 궁금해요
안녕하세요
권고사직으로 인한 실업급여 신청은 퇴사 후 바로 신청되나요?
그리고 금액이나 개월수는 얼마나 받을수있나요??
궁금합니다!
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
퇴직 후 바로 실업급여 신청 가능합니다. 다만, 이직확인서가 제출되어야 하므로 회사측에 미리 말해두는 것이 좋습니다.
실업급여액수는 고용센터에서 산정합니다.
실업급여일수는 고용보험법 별표 1을 참고하시기 바랍니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
권고사직 후 실업급여를 바로 신청하실 수 있습니다. 지급액수와 기간은 고용보험 가입일수와 연령에 따라 달라질 수 있습니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
퇴사사유가 무엇이든 실업급여를 받을 수 있는 사유라면 퇴사 후 바로 실업급여 신청이 가능합니다. 월급이 얼마였는지 주 몇시간을 일했는지 재직기간이 얼마였는지 알아야 금액과 기간을 알 수 있습니다.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.
1. 권고사직으로 인한 실업급여 신청은 퇴사후 바로 신청하시면 됩니다.
2. 금액이나 개월수는 개인의 사정에 따라 다릅니다. 실업급여 액은 평균임금의 60% 이나, 하한액은 61,568원, 상한액은 66,000원으로 정해져 있습니다. 받는 기간은 아래표를 참고하시기 바랍니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
1. 회사에서 4대보험 상실신고와 이직확인서를 접수해주면 바로 신청하시면 됩니다.
2. 실업급여 수급기간과 금액은 질문자님의 소정근로시간, 고용보험 가입기간, 최종 3개월간 지급받은 임금에 대한 정보가
있어야 확인이 가능합니다.
3. 감사합니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
실업급여 수급신청은 고용보험 상실신고 및 이직확인서 접수 후 가능합니다
실업급여 수급기간은 고용보험 가입기간 및 연령에 따라 다르며, 구직급여 지급액은 평균임금의 60% X 소정급여일수로 계산합니다
퇴직 전 평균임금은 3개월간의 1일 평균임금을 뜻하며, 상한액과 하한액이 아래와 같이 설정되어 있습니다.
상한액 : 66,000원
하한액 : 퇴직 당시 최저임금법상 시간급 최저임금의 80% X 1일 소정근로시간(1일 8시간 기준 61,568원)
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.
실업급여는 이직사유와 피보험단위기간이 중요합니다.
피보험단위기간이 180일 이상이어야 하고 이직사유가 해당된다면 신청할 수 있습니다.
회사에서 이직확인서 신고를 진행하여 처리된다면 신청할 수 있을 것입니다.
금액과 개월수는 피보험단위기간이 길수록 많아 질 것입니다.
감사합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
1. 회사에서 고용보험 피보험자격상실신고 및 이직확인서 신고를 완료한 후에 관할 고용센터에 실업신고를 하면 됩니다.
2. "구직급여일액*소정급여일수"만큼 지급받을 수 있으며, 구직급여일액은 "평균임금*60%"로 책정하되, 1일 상한액은 66,000원, 하한액은 1일 8시간 기준 61,568원입니다. 소정급여일수는 이직 당시의 연령 및 피보험기간에 따라 다음과 같이 차등하여 부여됩니다.
