근로계약서와 연봉계약서 둘 중 하나만 작성하면 되나요?

임금조건이 변동되면 그 때마다 근로계약서를 작성하면되나요?

보통 근로계약은 최초 1회 작성후 연봉계약서를 갱신하라고 하던데 근로계약서를 갱신해도 무방한가요?~

근로계약서가 있으면 굳이 연봉계약서를 작성할 필요가 없는거죠? 연봉계약서 위반시 과태료가 있다고 되어있어서요..