국가별 취업비자 연도가 다른 이유는 각 국가의 이민 정책과 노동 시장 상황에 따라 달라질 수 있습니다. 일부 국가에서는 외국인 노동자를 유치하고 경제 발전을 위해 취업 비자 발급 기간을 길게 설정하기도 하지만, 다른 국가에서는 짧은 기간으로 제한하는 경우도 있습니다.
또한, 각각의 나라들이 자국 내 고용 문제와 관련하여 여러 가지 요소들을 고려하여 적절한 조치를 선택합니다. 예를 들어 일부 나라에서는 지속적인 인구증대로 인해 실질적인 고통이나 사회문제 등 많은 부작용이 생기기 때문에 그래서 외교정책 및 법률상 제약사항등 차원에서 한계시키거나 혹여나 특정 분야 전문성 있는 사람들만 대상으로 하는 경우도 있습니다.
따라서 각각의 나라마다 상황과 목적에 따른 차별화된 정책 결정 방식으로 인해서 서로다른 결과물 동반할수있습니다
