고용·노동
육아휴직중 단기 근로 취업으로 산재, 고용 가입 시
윧아휴직중에는 4대보험 납부유예자로 되어 있더라구요.
그런데 강사자리가 생겨 11시간 미만 일을 할 거 같은데
산재, 고용은 가입하게 된다면
한쪽이 납부유예자라 그쪽으로 통보가 가나요??
고용·노동
윧아휴직중에는 4대보험 납부유예자로 되어 있더라구요.
그런데 강사자리가 생겨 11시간 미만 일을 할 거 같은데
산재, 고용은 가입하게 된다면
한쪽이 납부유예자라 그쪽으로 통보가 가나요??