고용·노동
임금체불 진정을 넣었을때 출석을
임금체불 진정을 넣었을때 출석을 요구하는 곳도있고 안하는곳도있나요? 주위에서 들어보니 출석없이 해결됐다는사람과 진정인임에도 출석을 굳이했다는사람들도 있어서 문의드립니다
7개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.
진정을 제기 하면 출석하여 조사를 받아야 합니다. 조사 전에 합의하여 임금을 받으면 출석하지 않아도 됩니다 .
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
임금체불에 대해 노동청에서 회사에 연락을 하였는데 회사에서 바로 지급하겠다고 하여 지급하는 경우라면 별도
출석이 없을 수 있습니다. 감사합니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
원칙적으로 출석해야 합니다
출석이 없는 경우는 출석조사 이전에 합의나 화해로 조사가 종결된 경우에 해당합니다
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
임금체불진정을 넣으면 출석을 요구합니다. 사업주가 근로감독관 전화만 받고 바로 지급하면 출석조사 전에 끝나겠죠.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.
귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,
사업주가 출석도 전에 체불사실을 인정하는 경우가 아닌 한, 출석을 하게 되리라 생각됩니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.
원칙적으로 임금체불 진정을 제기하였다면 진정인과 피진정인 모두 출석하여 조사를 받아야 합니다.
감사합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
출석 전에 노사 당사자간에 합의한 경우에는 사건이 종결되나, 그렇지 않은 경우에는 출석조사에 응하여야 합니다.