회사 내부 조직개편 공지 시 질문있습니다.

Question

안녕하세요.

법인사업장입니다.

회사 내부 조직개편 진행 시

팀이 신설되었으며, 그 팀에 아직 인원을 채용하지 않아 공석인 경우

이 부분도 같이 조직개편사항에 내용을 넣어야 하나요?

예를들어

##팀 신설

밑에 표로 내용에 (다른 조직개편 인원 성함 등 쓰고)

성함: 공석 or 인원 미배치

위의 내용처럼 진행해도 되나요? 아니면 위에 ##팀 신설만 넣는게 좋을까요?

의견 주시면 감사하겠습니다.

Answer 1

안녕하세요. 김정원 노무사입니다.

조직개편에 대한 공지의 경우 팀이 신설되었다면 신설 조직은 팀 신설만 넣기 보다는 기재하신 내용 정도로 공지하고, 향후 채용, 충원, 배치 계획 정도만 간단히 추가 기재하시는 것이 좋을 것 같습니다

그리고 가능하다면 충원 to도 기재한다면 더 명확한 공지가 될 것 같습니다

이는 법적인 자문을 드릴 사항은 아니므로, 직원들이 회사의 조직개편을 잘 알 수 있도록 공지하는 목적에 비추어 참고 차 의견 드립니다

감사합니다.

Answer 2

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

조직개편 시 개편 사항을 법적으로 고지할 의무가 없으므로, 상기와 같이 내용을 기재하여 고지하더라도 문제되지 않습니다.