고용·노동
제가 카드값이나 보험료 등등 나갈게 많아서
급해서 사장님에게 주급으로 달라고 하면 지급을 해주나요? 궁금합니다..... 제가 잘몰라서 질문드립니다........
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5개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
월급으로 할지 주급으로 할지는 회사와 근로자가 자유롭게 합의하여 정할 문제입니다. 회사에 이야기를
해보셔야 할 것 같습니다. 감사합니다.
1명 평가안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
임금의 지급 주기를 주급으로 변경하려면 당사자간 합의가 있어야 합니다
따라서 질의의 경우 사업주와 합의하여 변경이 필요할 것으로 판단됩니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.
주급으로 지급해달라고 부탁해볼 수는 있겠으나 우리나라 임금형태가 월급제가 일반적인 점에 비추어 승낙할지 여부는 미지수입니다.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.
정해진 임금 지급 방식이 있는 경우 사업주는 다른 지급 형태의 요구에 반드시 응해야만 하는 것은 아니지만
현실적으로 어려운 일은 아니니 사정을 설명하고 요청해보시기 바랍니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
동일한 질문이므로 이전 답변을 참고하시기 바랍니다. 추가적으로 당사자간의 합의가 있으면 주급으로 변경할 수 있으니 사용자에게 부득이한 사정을 말하여 주급으로 변경해보시기 바랍니다.