제목 그대로 구매 업무 보조로 비정규 최저임금으로 계약하고 입사를 했는데
계악된 업무외 다른 부서 업무도 추가되고
기타 업무도 증가되었습니다.
임금 밎 근무조건 계약을 재 계약을 요구하고
싶은데 법적으로 가능한지궁금합니다
