저희 회사는 결혼휴가를 5일 지급합니다.
그런데 회사 상황이 안좋아서 갑자기 다음달부터 결혼휴가를 없앤다고 할 수 있나요?
다음달에 결혼식인데 당황스럽습니다.
앞전에 받은 직원도 있는데 차별아닌가요?
