회사지각을 휴가처리로 할 수 있나요?

안녕하세요.

9-6 근무를 하고 있는 직장인 입니다. 다름 아니라 어제 늦잠을 자서 지각을 했는데요,

10시 30분쯤에 도착했는데 , 휴가처리(반차)로 하라고 요구하고 있습니다.

한시간 반 지각으로 반차를 쓰는게 너무 아까운데.. 이런 경우는 반차를 쓰는게 맞는건가요..?

반차처리 해버리는게 원래 맞는 건가요? 이런 경우는 처음이라 모르겠습니다.