고용·노동
주 52시간 근무 계산시, 명절 연휴 등 포함한 계산 방법이 어떻게되나요?
이렇게 근무할 경우, 주 52시간 근무에 법적으로 위배되지 않는지 궁금합니다.
주 52시간 근무계산시 법정/연장 나눠서 계산하는지, 실 근무 시간만 52시간이 넘지 않으면 되는지 문의 드립니다.
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