고용·노동
외국인 노동자 채용은 어떻게 진행하면 좋을까요?
수확기에 접어 들어서 일손이 부족합니다. 외국인 노동자를 구해서 함께 일하고 싶습니다.
절차는 어떻게 되며, 임금 및 숙소 등
궁금한 것들이 많습니다.
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2개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 이종영노무사입니다.
외국인근로자 고용을 원하는 사용자는 관할 고용센터 또는 워크넷사이트에 내국인 구직 신청을 해야 합니다. 내국인 구인노력에도 원하는 인력의 전부 또는 일부를 채용하지 못한 경우 관할 고용지원센터에 외국인고용허가 신청을 할 수 있습니다.고용허가서 발급과 동시에 표준근로계약서가 작성되어 한국산업인력공단으로 송부되며 공단은 동 계약서를 송출국가로 송부합니다. 송출국가에서 해당 근로자의 근로계약 체결 의사를 확인한 후 표준근로계약서를 최종확정하여 근로계약이 체결됩니다.
외국인근로자의 경우에도 내국인과 동일하게 노동관계법령이 적용됩니다.
안녕하세요. 정동현 노무사/행정사입니다.
정확한 사정은 모르겠지만 외국인 근로자의 채용에 있어 체류자격에 따라 많은 차이가 있습니다. e-9, h-2 체류자격의 외국인을
채용하려는 경우라면 고용허가를 받아야 합니다. 감사합니다.
