갈수록 대기업과 중소기업의 임금차가 줄어들게 되나요?
갈수록 대기업과 중소기업의 임금차가 줄어들게 되나요?
앞으로 시간이 갈수록 대기업과 중소기업과의 임금격차는 줄어들게 되는건가요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.
위 내용은 일률적으로 답변드리기 제한되는 사안으로, 단순히 대기업과 중소기업과 같은 기업규모로만 구분하긴 어렵고
최근 추세는 직무 가치를 임금에 반영하려는 움직임이 증가하고 있습니다. 따라서 대기업에 다녀도 가치가 낮은 직무를 수행한다면 임금은 낮을 것이고, 중소기업에 다녀도 가치가 높은 직무를 수행한다면 그 차이는 적거나 오히려 중소기업이더 많을 수 있습니다.
1명 평가안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
중소기업은 대기업에 비해 자본력이 상대적으로 열악하여 연봉인상률 또한 낮습니다. 따라서 점점 갈수록 대기업과 중소기업의 임금 격차는 커질 것으로 예상됩니다.
1명 평가안녕하세요. 구고신 노무사입니다.
아니요 오히려 벌어질거 같습니다
실제로 계속 벌어지고 있고요
특히 현재 정부의 정책은 본인들의 의도와는 달리 대기업과 중소기업과의 격차를 더 크게 벌릴 가능성이 높습니다
최저임금인상, 통상임금 확대, 노랑봉투법으로 인한 교섭비용 증가, 해외투자 제한 등등
이런것들을 견딜 수 있는 대기업과 견디지 못하는 중소기업들의 근로조건 격차는 점차 커질 수 밖에 없습니다
그렇다면 우수한 인재들 또한 더더욱 대기업으로 몰리겠죠
그럼 자연스럽게 임금격차는 더욱 커집니다
대기업과 중소기업의 격차는 억지로 정규직화 시킨다고 줄어드는게 아니라 중소기업의 경쟁력을 높이는쪽에 집중해야 한다고 보입니다
1명 평가안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
현재까지 대기업과 중소기업의 임금격차는 계속해서 확대되는 추세에 있습니다.
정부의 정책으로 인하여 격차가 줄어들 수는 있으나, 별다른 변화가 없는 한 임금격차는 계속해서 커질 것으로 판단됩니다.