고용·노동
임금체불 민원시 들어가야할 내용들?
안녕하세요,
현재 인사팀에 근무 하고 있습니다.
급여 담당하시는 분께서 현재 급여 반영을 좀 이상하게 하고 계시는데 그게 민원을 넣었을때 시정 명령에 해당 하려면 어떤 내용을 넣어야 할지 궁금합니다.
1. 현재 저희 회사는 교대 근무 중입니다. (12시간씩 4조2교대)
하루 12시간 근무를 해도 문제가 없나요 ?
2. 위와 같이 교대 근무를 하여 기본 급여 보다 수당이 중요 합니다.
처음 입사 했을때 제시 했던 수당이 맞이 않아 항의를 하셨는데 , 항의가 수락이 되지 않아 퇴사 하신분들이 있습니다.
이같은 내용은 민원을 넣었을때 어떤 처리가 될까요?
3.수당을 잘못 반영 하여 5개월 가량 급여가 일정하지 않고 정확한 세부 사항을 근로자가 문의 했을때 전달 하지 않고 미루고만 있는데 이같은 경우 민원을 넣으면 해결이 될까요?
지속적으로 수당에 문의와 급여 처리가 잘못 되고 있는데 이런 내용들이 민원 들어갔을때 어떻게 해결이 되고, 민원이 수락이 될까요?
감사합니다.