고용·노동
근로시간의 단축이 생산성과 근로자의 행복에 미치는 영향
안녕하세요.
근로시간에 대한 많은 사회적 논의가 있습니다. 근로시간의 단축이 생산성이나, 근로자의 행복에 미치는 영향은 무엇인가요?
4개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자가 여가시간에 할애할 수 있는 시간이 증가합니다.
안녕하세요. 김정원 노무사입니다.
근로시간 단축 시 근로자들이 휴식,여가 등 일과 삶의 균형을 맞춰갈 수 있게 됩니다
이에 육체적/정신적 건강도 증진되고 기업의 생산형 향상에도 긍정적 영향을 미칠 수 있게 됩니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
근무시간이 줄어들면 그만큼 근로자들은 여가시간이 증대되어 가정생활에 집중할 수 있는 여건을 마련해줍니다.
또한 근로자들이 장시간 근로를 하는 경우 피로가 쌓이고 집중력이 떨어지기 때문에 단축된 근무 시간은 더 집중해서
더 많은 일을 할 수 있는데 도움을 주는 효과가 있습니다.(물론 이에 대해 부정적으로 보는 연구결과도 있습니다.)
감사합니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
근로시간 단축은 생산성과 근로자의 행복에 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 연구에 따르면, 근로시간을 줄이면 직원의 스트레스와 피로가 감소하여 작업 효율성이 증가하고, 일과 삶의 균형이 향상되어 전반적인 행복감이 높아지는 것으로 나타났습니다. 그러나 생산성의 향상은 업종이나 기업의 특성에 따라 다를 수 있으며, 일부 기업에서는 인력 운영에 대한 조정이 필요할 수 있습니다