계약직(육아휴직대체)로 근무(7개월)하고 있다가 퇴사처리 후 근로단절이 없이 같은 회사에 정규직 채용으로 재입사 할 경우에 연차를 합산하여 계산 되는 건지, 정규직 입사일 기준으로 새롭게 계산 되는 건지 궁금합니다.
