사기업이나 공무원 채용시 학력 검증은 어떻게 하는건가요
학력위조해서 사기업이나 공기업 공무원 지원했다 걸리면 취소되는데요 고졸이 대졸로 위조하는 경우에는 졸업증명서나 성적증명서 학위증 같은 걸로 진위확인을 하면 될것같은데요
대졸자가 고졸로 허위지원할 경우에 기업 인사채용팀이나 공공기관 채용담당자는 어떤 식으로 확인을 할수있는건가요 대졸자가 고졸자로 위장한건 전국 모든 대학에 문의 해볼수도 없는거고 교육청에 문의해도 본인 아니면 안 가르쳐줄것 같은데요. 제가 검색해보니까 대졸자가 고졸로 위장취업했다 회사를 다니다 발각되어 퇴사된 케이스가 있긴 하더라구요 어떻게 알아낸 것일까요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
통상적인 견지에서 볼 때, 최종학력의 진위 여부를 별도로 검증하지는 않습니다.
학력을 누락하였다면 경력에 공백기간이 발생할 수 밖에 없는데, 해당 기간 중 경력사항을 질의함으로써 누락 여부를 확인할 수 있습니다.
안녕하세요. 주현종 노무사입니다.
근로자가 대졸임에도 불구하고 고졸로 학력을 낮추어 취업한 경우 대졸인지 여부도 개인정보에 해당하기 때문에 회사가 이를 임의로 쉽게 알 수 있는 방법은 없습니다.
보통 대졸인 것을 숨기고 근무하다가 나중에 적발되는 경우는 주변에서 누군가 대졸에 대한 정보를 알려주었기 때문에 발각되는 경우가 대부분 입니다. 아니면 회사가 우연히 알게된 것입니다.
한편, 학력을 일부러 낮춰서 이를 숨기고 취업한 경우 채용취소 또는 해고사유에 해당할 수 있는데 언제나 항상 곧바로 채용이 취소되거나 해고될 수 있는 것은 아니며, 여러 제반 사정을 종합적으로 검토하여 채용취소 여부 등을 결정해야 합니다.
답변이 도움 되셨기를 바랍니다. 감사합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
대졸자가 고졸자로 위장하는 경우 채용 전 회사가 확인하기는 어렵습니다.
근무 중 우연히 확인될 수 있다고 봐야 합니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
고졸 위장취업 부분에 대해서 회사에서 직접적으로 확인하는 방법은 없다고 보입니다. 통상 대학을 다닌만큼 공백기간이 있기 때문에
회사에서 알수도 있고 근무를 하다 위장 취업한 근로자가 직접 다른 동료에게 이야기를 하거나 하여 발각되는 경우도 있는 것으로
알고 있습니다. 감사합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
공기업은 물론 일반 사기업에서도 구직자가 숨기면 알기 어렵습니다.
다만, 공백기간에 대해 면접 때 확인을 하는 수준밖에 되지 않습니다.
