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까칠한호저172
까칠한호저17223.03.17

헤드헌터는 번호를 어떻게 알고 전화하는 것인가요?

현재 하는 일이 수요가 꽤 있는 편이라 헤드헌터에게 전화가 자주 오곤 합니다. 그런데 헤드헌터들은 저의 번호를 어떻게 알고 전화하는 것인가요?

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  • 안녕하세요. 스타박스입니다.

    1. 일반적인 헤드헌팅 채용 절차는 다음과 같습니다. A회사의 B부서에 TO가 났을 때, A회사의 인사팀은 자기 회사들과 계약을 맺은 헤드헌팅 회사에 TO가 났으니 인재를 구해달라고 요청을 합니다. 그 요청을 받은 헤드헌팅 회사는 사람인/잡코리아 등 구인구직 사이트를 쥐잡듯이 뒤져 B부서와 맞는 경력을 가진 지원자들을 추려 지원자들에게 연락을 합니다.

    2. 헤드헌터가 지원자들에게 연락하는 방법은 (1) 사람인/잡코리아를 통한 연락처 공개 요청하거나 (2). 다이렉트로 지원자에게 메일로 JD(Job Description, 채용을 하는 포지션의 상세 직무 개요)를 송부한 후 관심있으면 회신 달라는 요청하거나 (3) 다이렉트로 지원자에게 전화/문자를 하여 회사 소개와 JD를 설명해주는 방식입니다.

    3. 또는 지원자가 직접 사람인/잡코리아에 등등에 가서 헤드헌팅 회사에서 올린 공고를 보고 직접 지원하는 방법도 있습니다. 헤드헌팅 회사에서 올린 공고는 기본적으로 기업명을 따로 언급하지 않고 JD만 올립니다. JD를 보고 경력이 맞으면 연락 달라는 뜻입니다.