고용보험상실코드 26-3일때 이직할 회사에서 화인되는지
중대한 귀책사유로 인한 퇴사는 아닌데
전직장 퇴사시 고용보험상실코드 26-3일때
새로 취업할 회사에서 확인이 가능한가요 ?
그러면 취업에 불리한게 있지 않나요?
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7개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
고용보험에 관한 상실코드까지 회사가 직접 확인할 수 있는 방법이 있다고 보긴 어려울 것으로 판단됩니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
이직한 직장에서는 근로자의 전 직장에서 신고하 고용보험 상실코드를 확인할 수는 없습니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
고용보험 이력조회는 불가능하나 다른 루트를 통해서 알 수 있는 경우는 있을 수 있습니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
새로 취업할 회사에서 이전 회사의 이직사유를 조회하거나 확인할 수 없고 취업에 불리한 것이 없습니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.
근로자나 이전 회사의 다른 근로자등을 통해 듣는 경우 이외에는 이직확인서의 코드는 다른 회사에서는 확인 할 수 있습니다.
감사합니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
개인정보보호법에 따라 새로 취업한 회사에서 고용보험 피보험자격 상실사유를 확인할 수 없습니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
새로 취업하는 회사에서 질문자님의 이전 퇴사사유를 확인할 수 있는 방법은 없습니다. 감사합니다.
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