고용·노동

주간에 일을 하는것보다 야간에 일을 하면 돈을 더많이 주는 이유가 먼가요?

일반적으로 회사에 취업을 해서 주간에 일을 하기도 하고 야간에 일을 하기도 합니다. 주간 이나 야간에 하는 일은 동일하고 시간과 휴식 시간도 모두 동일합니다. 그런데 낮에 일을 하는 사람보다 야간에 일을 하는 사람이 돈을 더 많이 받더라구요. 혹시 낮에 일을 하는 것보다 야간에 일을 했을때 돈을 더 많이 주는 이유가 먼가요?

3개의 답변이 있어요!

  • 안녕하세요. 최창국 노무사입니다.

    1. 근로기준법 제 56조

    ③ 사용자는 야간근로(오후 10시부터 다음 날 오전 6시 사이의 근로를 말한다)에 대하여는 통상임금의 100분의 50 이상을 가산하여 근로자에게 지급하여야 한다.

    2. 근로기준법상 오후 22시 ~ 오전 06시 사이 근로를 야간근로라 합니다.

    3. 야간근로는 주간 근로에 비하여 밤에 일한다는 점에서 근로자에게 더 힘들기 때문에 위 규정에 따라 통상임금의 50%에 해당하는 가산수당을 지급해 주도록 규정하고 있어 같은 시간을 근무해도 야간근로자 월급이 더 많게 됩니다.

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    채택된 답변
  • 안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.

    근로기준법상 야간근로 22시부터 6시 사이의 근로는 상시근로자수 5인 이상인 기업이라면 50%가산 수당이 추가로 지급되어야 합니다. 법적 이유와 별개로 구인을 위해 시급을 높게 설정하는 등 여러 사정이 있을 수 있어 보입니다. 감사합니다.

  • 안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

    야간 근로는 근로자의 건강을 해칠 수 있으므로 이를 지양하기 위해 사용자에게 야간 근로를 시킬 시 가산수당을 지급하게 하는 것입니다.