법률
급여가압류 미리 알 수 있는 방법이 없을까요?
3개월 후에 워크아웃 신청하려고 하는데 그 사이에 급여 가압류가 걸릴 확률이 많을까요? (급여 이백초반, 대출시 직장과 다르고 나이스 등에 현직장정보 등록안되어있음)
만약 급여가압류가 들어온다면 미리 알수 있는 방법이 전혀 없는지.
막을 수 는 없는지(회생 제외), 가압류 되었을 시에 해결책은 없는지 알고싶습니다.
급여는 이백만원 좀 넘어서 가압류 자체는 저에게 크게 문제가 되지 않는데
회사가 저로 인해 제3채무자가 되어 어떤 피해를 보게 되는 것은 아닌지 걱정이 됩니다. 공공기관은 아니지만 준준공공기관 정도로 여겨지는 지자체와 협업 하는 곳이라서요
의견 부탁드립니다.
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