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튼튼한굴뚝새115
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유령직원에 월급나가는게 정상인건가요?

안녕하세요

다름이 아니라 이전회사 대표님이 정부지원금?을 보조받는다는 명목으로

유령직원을 고용해서 월급을 보내고 다시 대표님 개인통장으로 받아서

일부 직원들 월급을 충당하는 것 같더라구요

대표님이 전화하는 내용을 우연히 들었는데..

언뜻 들어도 불법의 소지가 있어 보이고, 이런사실을 알고도 다니는게

너무 꺼림칙 해서 그만두고 이직했어요 이게 정상인가요?

만약 불법의 소지가 있다면 어디다가 신고하는지?

제가 신고했을경우 제가 피해가 있거나, 실명 노출이나 그런 게 있을까요?

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