보건복지부에서 주 52시간 근무 초과하지 않도록 하여 모든 시설이 3교대식으로 바꿔 가고 있습니다
저희는 아직 실행하지 않았는데 이제 곧 할예정입니다
그런데 이런 근무 방식이 맞는지 궁금해서요
주주야야휴휴로 돌아가는데
주간:9:00-18:00
야간:17:00-다음날 오전 9:00퇴근입니다
저녁 00:00-04:00 4시간은 휴게시간이라고 하는데
저희는 아동시설인데 아무리 아이들이 자고 있어도 그럼 그 시간에 잔다는 이유로 휴게시간을 뺏더라고요
정각 12시에 잔적이 없는데... 일하고 정리하다보면 1-2시에 잠이듭니다
그리고 사무직원이랑 원장님이 토요일 일요일 쉰다고 한달에 8번 쉬는데 저희는 한달에 10번쉰다고 2번은 주주야야휴휴때 의무연차로 빼고 쉬라고 하네요
저희는 생활지도원이인대 일은 다르게 하고 사무직원이랑 쉬는건 똑같이 하라니 너무 어이가 없어서요
뭘 알아야 실행되기 전에 그래도 의견을 조율하고 싶은데 정말 저렇게 하는게 맞는거 싶어서요
어떻게 하는게 진짜 맞는걸까요?
