희망퇴직 후 한달 직후 고용고험 지원하는 3개월짜리 아르바이트 자리를 얻었는데, 알바 계약 만료 시 실업급여 신청가능한가요?

Question

희망퇴직 등 자발적 퇴사는 법적으로 실업급여 신청이 안되는 걸로 알고 있습니다. 30년 직장생활 희망퇴직 후 구직활동을 하다가 바로 취업이 안되어서, 현재 고용 보험 지원해주는 3개월 알바자리를 얻었는데요. 이 경우 알바 계약 종료 후 실업급여 수급이 가능한가요? (알바 계약 종료시 법에서 정하는 실업급여 신청 조건인 "직전 18개월 기간 중 180일 고용보험 납부 조건"은 충족합니다)

Answer 1

안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.

계약만료로 퇴직한다면 비자발적인 퇴직이므로 실업급여 수급 사유입니다.

궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.

Answer 2

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

해당 아르바이트생으로 근무하는 사업장에서 상용근로자로서 고용보험에 가입하고 3개월 계약기간 만료로 이직한 때는 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다.

Answer 3

안녕하세요. 김형준 노무사입니다.

말씀대로 희망퇴직을 한 후에 1개월 이상 단기계약직으로 근로하다 기간만료로 퇴사한다면 실업급여수급이 가능합니다.

참고로 만 65세 이상 근로자는 원칙적으로 고용보험법상 실업급여 적용 대상에서 제외됩니다. 하지만 65세 이전에 고용보험에 가입된 상태에서 근무하다가 퇴직한 경우에는 실업급여를 받을 수 있습니다. 65세 이후 신규 채용된 경우에는 실업급여 대상에서 제외됩니다