고용·노동
18-24시 근무인데 17-18시 휴식시간으로 적은것
법적으로 문제 안되나요? 그리고 유니폼 잃어버려서 한 번 받았는데 ( 제가 따로 어디서 잃어버린게 아니라 가게 안에서 분실) 이거를 퇴사할때 청구하는것도 문제가 안되나요!
2개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
휴게시간은 근로시간 도중에 주어야하므로 출근시간에 부여하는 휴게시간은 유효하지 않으며 법 위반입니다.
분실한 유니폼에 상응하는 비용을 사용자에게 지급할 의무는 있습니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
휴게시간은 반드시 근로시간 도중에 부여되어야 하므로 질의의 경우 휴게시간이 부여되지 않은 것으로 보게 됩니다
유니폼 비용의 정산에 대해서는 법적으로 정해진 바가 없으므로 사업장에서 정한 바에 따르게 됩니다