회사에서 노조활동의 가입유무를 물을때 가입을 하는게 좋을까요?
회사에서 근무를 하면서 노조활동의 상황에 대해서 가입을 권하는 경우가 있는데 보통 노조에 가입을 하는게 근무에 있어서 득이 더 많아질까요?
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4개의 답변이 있어요!안녕하세요. 숭늉한사발입니다.
노조가 없어도 만들어야 할 판에 있는 노조 가입도 망설이시는 이유를 모르겠습니다.
운영이나 방향성과는 별개의 문제입니다.
회사가 노동자의 입장을 살펴서 알아서 챙겨주지 않습니다.
안녕하세요. 밤하늘 푸른물결의 별이되다.입니다.
노조에 가입하면 회사의 부당한 갑질이있을경우
노조에서 보호해주고, 노조원들의 근로복지 증진에 도움이됩니다.
안녕하세요. 털털한극락조59입니다.
노조가입을 이유로 회사에세 불이익을 주지 않는다면 가입하는게 좋아보입니다. 노조가입을 이유로 불이익을 준다는것도 문제가 있는것이고. 다만 노조원을 위하여 일하지 않고 노조원의 복리증진을 뒷전으로 하는 어용노조라면 조합비만 아까우니 조합가입을 고려해봐야겠죠.