고용·노동
산재보험 사전예약, 꼭 해야만 하는 걸까요?
산재보험 관련해서 사전예약을 꼭 해야만 하는 건지 궁금해서 질문드립니다... 최근에 회사에서 산재보험 관련 교육을 받았는데, 사전예약이라는 게 있다고 하더라구요... 회사에서는 그냥 알아서 해주는 줄 알았는데, 개인이 직접 신청해야 하는 경우도 있는지 궁금합니다... 만약 사전예약을 안 하면 산재 처리 자체가 불가능한 건가요...? 아니면 나중에라도 신청할 수 있는 방법이 있는지... 절차가 복잡하다면 대략적으로라도 알려주시면 정말 감사하겠습니다ㅠㅠ 산재 발생 시에 어떻게 대처해야 하는지 막막해서 미리 알아두고 싶은데, 혹시 관련 정보를 얻을 수 있는 곳이 있다면 추천해주시면 정말 감사하겠습니다... 답변 부탁드립니다...
4개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.
개인이 직접 신청하는 것이며 근로복지공단에 포털 또는 우편, 팩스 등으로 신청이 가능합니다.
각 보험급여의 소멸시효 내에서 청구가능합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
산재는 근로자가 직접 관할 근로복지공단에 신청합니다. 즉, 사용자의 승인 없이 업무상 재해가 발생하여 4일 이상의 요양이 필요한 때 사전 예약없이 관할 근로복지공단에 신청하면 됩니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
산재보험급여는 사전예약없이 신청이 가능합니다.
업무상 재해가 발생한 경우 재해를 당한 근로자는 직접 근로복지공단에 산재보험급여를 신청할 수 있습니다.