회사를 3년정도 다녔는데 그 중 1년이상이 육아휴직 기간이라면 다른곳에 이직을 할시에는 3년 경력으로 인정을 받을 수 있나요?
인정을 못받게되면 육아로 인해 경력이 단절된 사람이 되는데 현장에서는 육아휴직을 근로기간으로 취급하는지 궁금합니다.
