곰의 포옹(Bear's hug)이라는 경제 용어의 뜻은?
곰의 포옹(Bear's hug)이라는 말이 있는데요. 적대적인 M&A 수단으로 알려져 있는데, 왜 곰의 포옹이라는 말을 사용하는가요?
7개의 답변이 있어요!안녕하세요. 정진우 경제·금융전문가입니다.
곰의 포옹(Bear hug)은 적대적인 M&A 수단 중 하나로, 목표회사의 경영진이나 주주들을 설득하기 위해 직접적이고 친절한 방식으로 접근하는 것을 말합니다. 이름에서 알 수 있듯이, 곰의 포옹은 그저 포옹처럼 보이지만 실제로는 강한 힘을 가지고 압박하는 것을 의미합니다.
곰의 포옹은 목표회사의 경영진이나 주주들을 설득하는 수단이지만, 그 과정에서 목표회사의 주가를 인위적으로 높이는 것이 목적이기 때문에 비윤리적인 수단으로 비판받기도 합니다.
곰의 포옹이라는 용어는 미국에서 유래했습니다. 곰은 주식시장에서 주가가 하락하는 추세를 나타내는 용어로 사용되기도 합니다. 따라서 곰의 포옹은 목표회사를 강하게 껴안으며, 그 회사의 주가를 높이기 위해 적극적으로 접근하는 것을 상징적으로 나타낸 용어입니다.
안녕하세요. 김종완 경제·금융 전문가입니다.
곰의 포옹(Bear's hug)은 경제 용어로, 시장에서 주식 가격이 하락할 것으로 예상되어 그에 따라 판매를 시도하는 투자자들이 새로운 구매자들보다 더 많을 때 발생하는 현상을 가리킵니다. 이는 시장에서 매도 주문이 매수 주문보다 많아져서 주가가 계속해서 하락하는 상황을 묘사하며, 이러한 상황을 "곰 시장(Bear market)"이라고도 합니다. 따라서, 곰의 포옹(Bear's hug)은 비관적인 시장 분위기를 나타내는 용어입니다.
안녕하세요. 변종훈 경제·금융 전문가입니다.
곰의 포옹이란 적대적 M&A전략 중 하나로 사전 예고 없이 경영진에 매수를 제의하고 빠른 의사결정을 요구하는 기법입니다.
안녕하세요. 류경태 경제·금융전문가입니다.
곰의 포옹이란 적대적 M&A를 시도하는 세력이 경영권을 차지하기 위해서 활용하는 수단 중의 하나인데, 인수를 하려는 대상 기업의 경영진에게 매수가격과 매수조건에 대해서 작성한 내용을 전달하여 빠르게 해당 인수조건을 통해 기업을 매도할 것을 촉구하는 행위를 말하는 것입니다.
이러한 행위가 곰의 포옹이라고 불리는 이유는 곰이 마치 뒤에서 몰래 다가와서 껴안게 되는 것처럼 갑작스럽게 위협이 닥치게 되는 것을 말하는 것인데, 적대적 M&A를 시도한 세력은 주말 직전 혹은 주말에 이러한 내용을 전달하고 주말만 결정할 시간을 주어 대상 기업의 경영진이 오랫동안 생각할 시간을 주지 않게 만들어 대응하지 조차 못하도록 만들기 때문에 '갑작스럽게 위협이 닥치기 때문'에 곰의 포옹이라고 하게 되었습니다.
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안녕하세요. 김민준 경제·금융전문가입니다.
곰의 포옹(bear hug)은 대규모 기업 합병 시, 합병 대상 기업의 경영진이 합병 제의를 거절할 경우 합병 제의를 받은 기업의 주주들에게 직접적인 제안을 하는 전략적인 방법을 말합니다.
이를 위해 합병 제의를 거절한 기업의 경영진을 제거하고, 대신 합병 제의를 받은 기업의 주주들을 설득하는 것이 일반적인 방식입니다. 이 과정에서 대개 합병 제의를 받은 기업이 합병 제의를 받은 가격보다 더 높은 가격으로 합병을 수락하게 됩니다.
곰의 포옹은 주로 적극적인 기업 인수나 합병을 추진하는 기업이 사용하는 전략으로, 대상 기업의 경영진과 주주들이 모두 동의하지 않을 경우에만 시행되어야 하며, 이를 불법적인 방법으로 시도하면 법적인 문제가 발생할 수 있습니다.
안녕하세요. 정의준 경제·금융전문가입니다.
곰의 포옹(Bear's hug)은 적극적인 M&A 방법 중 하나로, 대상 기업의 경영진이 합의하지 않는 상황에서, 수수께끼같은 대형 주식 매수를 통해 대상 기업을 인수하는 전략을 말합니다. 이러한 전략을 사용하는 이유는, 대상 기업의 주식 시장에서 매수주문을 넣어 대량으로 주식을 매수함으로써, 대상 기업의 경영진이 자발적으로 인수에 합의하지 않아도, 인수를 강제할 수 있는 점에서 비유적으로 '곰의 포옹'이라는 말이 사용되었습니다.
안녕하세요. 이양균 경제·금융전문가입니다.
곰의 포옹에 대해서 물어보셨군요!
'곰의 포옹'이란, 매수자가 사전 경고 없이 목표 기업의 경영진에게 편지를 보내 매수 제의를 하고 신속한 의사 결정을 요구하는 것을 말합니다.
이는 주로 주말 시간을 이용해 회신 기간을 짧게 주어 목표 기업의 경영진들이 이에 대응할 시간적 여유를 주지 않는 것이 특징입니다.
인수 대상 기업의 경영진에게 경영권 방어를 위한 노력을 중단할 것을 요구하며, 경영권을 넘기거나 협상에 응하지 않으면 회사를 통째로 인수하겠다는 일종의 협박으로 공포심을 불어 넣는 적대적 M&A 전략 중 하나입니다.
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