주 15시간 근로자 고정급여적용시 최저임금 위반

안녕하세요

질문과 그대로 급여가 75만원이구요, 주 5일 / 3시간 근무하는 형태입니다.
근로계약서상 월급으로 명시가 되어있어서 이 부분에 맞춰서 해드려야하는데,

혹시 75만원을 역산을 했을때 최저임금에 위배가 되지않는지, 계산법 아시면 부탁드립니다,,!!

(정규직입니다)

비과세항목을 포함을 하고싶은데 포함을 하게되면 최저시급이 더 낮아질까요??

차량또는 식대 넣으려고 합니다