퇴직후 재입사 관련해서 몇가지 질문좀 드리겠습니다.
안녕하세요 전문가님 다름이 아니라
제가 이번에 퇴직금을 확인해 보니 1200만원정도 되는데
지금 급돈이 필요해서 퇴직후 퇴직금을 신청하고 4~6일 지난후 다시 재입사를 해도
퇴직금을 받을수 있나요?
대출을 받을라고 했지만 현재 신용회복중이라 대출은 어렵고 신용카드도 발급이 어려운상태라
1200만원 신청을 하고 회사 재입사만 가능하다면 퇴직금 신청한후 퇴직금을 받지 않았어도
4~6일 지난후 다시 재입사를 해도 신청한 1200만원을 받을수 있는지 궁금합니다
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
질의의 경우 형식적으로 고용관계가 종료되는 것에 불과하고 실질적으로 고용관계가 계속된다면 퇴직금의 지급은 위법한 퇴직금 중간정산으로서 무효가 될 수 있습니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실질적으로 회사와 근로자간 합의가 있어야만 위와 같은 처리가 가능할 것으로 판단됩니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
퇴직금 정산이 완료된 후 재입사가 법적으로 제한되지는 않습니다. 다만 형식적으로 퇴직처리에 필요한 일정한 기간 후에 입사하시는 것이 바람직할 듯합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
퇴직을 하였다면 재입사 후에도 퇴직금을 받을 수 있습니다. 다만, 퇴직금 받을 목적으로 형식적으로 퇴직하였을 뿐 실질적으로 계속근로한 경우에는 향후 논란이 있을 수 있습니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.
재입사는 근로자의 일방적인 의사표시로 되는 것이 아닙니다. 회사와의 합의가 우선이므로 회사에서 퇴직금을 지급한 후 재입사시켜줄 것인지에 대한 확인이 필요합니다.
감사합니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
일단 퇴사처리가 된다면 이전 근무기간에 대한 퇴직금은 지급을 하여야 합니다. 퇴사후 재입사를 하였다고 하여 이전 퇴사시
발생한 퇴직금을 미지급 할 수는 없습니다.(회사와 이야기를 해보시길 바랍니다.) 감사합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
퇴사하면 퇴직금을 청구할 수 있습니다. 다만, 재입사 여부는 회사가 이를 허용해야 가능합니다.