최초 입사 계약을 정규직에 80%이런게아니라 최저임금수준으로 계약했었는데..
2년이상이면 무기계약으로 정규직80%수준대우라고알고있는데 올해계약도 70%수준도 안해주는데 소송걸면 소급해서 다 받을수 있을까요?