고용·노동
하루 6시간 주5일 근무 최저시급 기준 월급이 얼마인가요?
하루 6시간 주5일 근무했을때 24년도 최저시급 기준 한달 기본급이 얼마인지 궁급합니다.
챗 지피티 돌려보니 153만원 정도 되던데
150만원으로 계약한다면 이건 최저시급도 안되는거라 이렇게 계약할 경우 불법인가요? 궁금합니다.
3개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.
6시간 x 6일(주휴일 포함) x 4.345주로 월 소정근로시간 도출한 뒤 24년 최저시급을 곱하면 최저월급이 나옵니다. 이보다 적게 지급 시 최저임금법 위반입니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
주휴포함 1주일 근로시간이 36시간이고 한달 평균 주수가 4.345이므로 36X4.345X10030(최저시급)을 하면 약1568892원이 나옵니다. 150만원으로 계약하면 최저임금법 위반에 해당되고 차액분을 지급해야 합니다.
안녕하세요. 김정원 노무사입니다.
우선 1일 6시간, 주5일을 근로할 경우 1주 근로시간은 30시간이며 주휴수당 시간까지 계산하면 36시간이 됩니다
이를 시급이 아닌 평균 월급으로 계산하자면, 월 평균 주수인 4.34주를 곱하여 156.24시간이 됩니다
이를 최저임금에 대입한다면 약 156만7천원으로, 이를 하회하는 급여로 계약을 한다면 최저임금 미달에 해당합니다
감사합니다