제가 아르바이트 시급으로 받습니다.
주급으로 계산해서 받기로 했다가 그냥 한꺼번에 마지막주 마지막날 몰아서 받기로 했습니다.
근데 계속 주는 사장님과 제가 계산이 달라서 여쭤봅니다.
시급 12000원
5시간근무
월~금요일 5일 근무 입니다.
계산이 너무 안맞아서 주휴수당 계산을 어떻게 하시냐 하니까
한주 총 근로 시간 × 시급 × 0.2 라고 하시는데... 이 계산법이 맞나요?
이 계산법으로 여름휴가 3일을 주는데 빼고 5일에서 2일 근무해서 저 계산법으로 계산하시고
예비군 이라 던지 광복절, 추석 (공휴일) 다 위에 날짜 빼고 저 위에 계산법으로 계산해서 주십니다....
한번도 제가 쉬고 싶어서 쉬는 날은 없었고, 공휴일 예비군만 빠졌는데 이것도 원래 주휴수당 되서 6만원이 나온다는데...
그런거 필요없고 저 위 계산으로 해서 주시네요....
빠진날만 말씀 드릴께요 정확한 계산이 궁금합니다.
8월달
빠진날
8월 1일2일3일 (총3일) 여름휴가
8월15일 광복절
8월31일 예비군
9월달
9월9일 추석
9월12일 추석(대체공휴일)
입니다.
그리고 8월 마지막주 9월 넘어가는거 그것도 달이 다르다고 주휴수당 포함을 안시켜줬습니다.
8월달 1일2일3일은 제가 휴가를 따로 쓴 것이 아닌 일하는 곳에서 휴가기간이라고 해서 쉬게 되었는데 그럼 3일 휴가 2일 근무를 했는데 주휴 수당은 6만원 받는것인가요?
