제조업 생산직에 근무중입니다 a직 b직 두개로 나누어진 부서에서 일을 하는데 직은 두개인데 라인은 한 공간에서 두직이 일을 합니다 처음엔 a직 7명 b직7명 이렇게 시작을 했는데 b직한명이 다른데로 이직을 하면서 6명 7명 이렇게 작업을 하게 됐습니다 그래서 이 한명자리를 o/t 로 잔업특근으로 서로 찾아 먹는 조건으로 한명은 안받는걸루 합의를 했습니다 일이 많을때는 인원수에 크게 제한이 없는데 일이 없을때는 인원이 많을수록 잔업특근 이줄어 들수밖에 없는 시스템 입니다 그런데 7명인 a직에서 몇몇소수인원이 싸움을 걸기시작했습니다 무조건 7 7 로 가야 한다 이유는 자기들이 보이않게 뭔가 계속 피해를 보고ㅈ있다고 생각 하는게 이유입니다 그 외 나머지 인원들은 사람받는건 신중해야 한다는 입장이고요 왜냐면 먹고사는 문제가 달려 있기 때문입니다 몇년째 계속 사람받자 안된다 계속 대립중입니다 이문제 를 어떻게 풀어야 할지 자문을 구하고ㅈ싶습니다
