신입사원이 회사에 끼친 손해에 아래항목들이 적용이되나요?

10일 출근 후 퇴사를 하였고 급여를 받겠다 하였으나 급여를 받고싶다하면 소송을 걸겠다고 요구하였습니다. 급여를 달라고하면 주겠지만 주고 소송을 걸겠다하였습니다.

아래 손해끼친 항목들이 소송에 있어서 제게 불리한 영향을 끼칠까요?

1. 연봉인상 요구

입사를 할때에 연봉 인상을 요구하였고 회사는 수락하였습니다. 저뿐만 아니라 다른 직원들까지도 올렸기때문에 저로인한 손해가 발생하였다는 내용

2. 구인구직모집 비용

긴급구직으로 저를 뽑았으나 짧은기간 다니고 퇴사함에 있어서 구인공고를 얼마를 다시 지불해서 올려야한다며 손해액 발생하였음

3. 퇴사시 급여를 못준다고 얘기했을때 제가 동의를 하였는데 번복 등