주 5일(평일), 하루 8시간(7-16) 시급제 근로자입니다.
이번 2월 12일에 대체휴일로 원래 근무일이지만 유급으로 쉬었습니다.
그리고 같은 주 토요일 2월 17일에 7시간 주간 근무하였는데요.
이런 경우 토요일 근무는 시급의 1배인가요, 1.5배인가요?
