취업후 4대보험 신고는 언제까지 해야하나요?
지난달 6일에 취업했는데
회사에서 4대보험 가입을 아직까지 안하네요
가입기한이 언제까지 인가요?
과태료도 부가 되는걸로 아는데,
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
건강보험은 사유 발생일로부터 14일 이내
나머지 3대보험은 다음 달 15일까지입니다.
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안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 입사일이 포함된 달의 다음 달 15일 이내에 하시면 됩니다.
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.
사대보험은 입사일 기준 다음달 15일 내 신고하면 적용됩니다. 아직 기한이 도래하지 않았네요. 감사합니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
건강보험은 근로자 입사일 기준 14일 이내에 하여야 하고 산재, 고용, 국민연금은 근로자 입사일 기준 다음달 15일까지 신고를 하여야 합니다. 감사합니다.
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.
원칙적으로 14일 이내에 취득신고를 하는 것이 맞으나, 관행적으로 해당 월에 입사한 근로자의 경우 다음달 15일 이내에 취득신고를 진행하는 경우 문제를 삼지 않고 있는 것이 일반적입니다.
7월 6일에 입사를 한 경우라면 최대한 8월 15일 이내에 취득신고가 진행되어야 할 것입니다.
감사합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.
건강보험은 입사일로부터 14일 이내 가입해야하고, 나머지 국민연금과 고용보험, 산재보험은 입사일로부터 15일 이내 가입해야 합니다.
안녕하세요. 이수진 노무사입니다.
4대보험 중 건강보험은 입사일을 기준으로 14일 이내에 취득 신고를 하여야 합니다.
국민연금, 고용보험, 산재보험은 입사일이 속한 달의 다음 달 15일까지 취득 신고를 진행하여야 합니다.
기한 내에 4대 보험 취득 신고가 진행되지 않을 경우 해당 사업장에 과태료가 부과될 수 있습니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.
국민연금 고용보험은 취직한 날이 속하는달의 다음달 15일까지이고 산재는 14일까지입니다.건강보험은 취직일로부터 14일입니다.