산재처리 관련 가능여부 문의드립니다.
단시간(일주일에 2회 근무)으로 아르바이트 진행했었습니다.
일하는 도중에 다른 직원이 무게가 있는 봉 같은걸 움직이다가 제 허리에 크게 부딪혀 그 이후로 허리 통증이 2주간 지속되고 있습니다. 다친 당일 사장님한테 보고했고 임시로 파스를 사다가 치료했지만 그 다음날 통증이 너무 심해 사장님한테 말씀드려 하루 쉬었습니다. 병원 진찰을 받아보니 2-3주간 치료 및 휴식을 취해야한다고 의사 소견도 나왔습니다.
그 다음주 근무일까지 허리통증이 지속되었고 허리 통증이 있음에도 일단 출근하여 일을 마쳤지만 도저히 정상적으로 생활할 수 없을 정도로 허리 통증이 더 심해져 근무 불가함을 말씀드렸고 사장님도 승인하셨습니다.
이제 말씀드리면서 산재처리를 말씀드렸더니 서류 달라하셔(서류를 달라고 하시기 전 제가 부딪히지 않았는데 부딪혔다고 주장하는 것처럼 말씀하시더라구요....) 준비하다보니 걱정되는 부분이 있어 문의 드립니다.
병원 진료 받을 때 아르바이트 하기 전 발목 염좌가 있어 함께 진찰 받았습니다. 아르바이트를 하면서 발목 염좌가 더 심해진건 맞지만 직접적인 부상을 겪은건 아니라 진단서 끊으려 할 때 기존질병과 분리해서 끊어주실 수 없냐 요청하니 그거는 안된다고 하시더라구요.
혹시 기존 질병과 같이 진찰된 진단서는 산재처리가 어려울까요? 산재 신청하려는 금액은 크진 않습니다..
5개의 답변이 있어요!안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
산재신청 시 산재승인은 업무상 재해로 발생한 재해에 대하여 승인됩니다.
기존의 질환이 함께 기재되더라도 그 자체로 산재승인에 영향을 미치는 것은 아닙니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
업무를 하시다가 허리를 다치셨고 3일 이상 요양을 요하는 경우라면
산재 신청도 가능해 보입니다.
답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
업무상 재해로 4일 이상의 요양이 필요한 부상, 질병 등의 경우 산재처리를 통하여 보상을 받을 수 있습니다. 질문자님이
적어주신 내용을 보면 일하다 다친 것으로 보입니다. 이 경우 산재신청이 가능합니다. 혼자 신청하기 어렵다면 치료받은
병원 원무과의 도움을 받아 신청하시길 바랍니다. 다친 부분과 발목 염좌에 대해 같이 진단을 받았더라도 산재신청에 있어
문제되지는 않을 것으로 보입니다. 감사합니다.
