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탈퇴한 사용자

휴무일을 없애는 경우 궁금한 점이 있어요.

회사가 주 52시간 근무 시간을 맞추기 위해 한 달에 2회 휴무를 주고 있는데 회사가 바뻐졌다며 2회 휴무를 없앤다고 하는데 시행한지 1년 정도가 됐는데 다시 없애면 주52시간이 초과되는데 그래도 괜찮은 것인가요?


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